心理测评管理系统

(一)个别测验

个别测验是指每次测验过程中，都是以一对一形式来进行的，即一次一个受测者。这是临床上最常用的心理测验形式，如比内一西蒙智力量表、韦克斯勒儿童和成人智力量表。其优点在于主测者对受测者的言语和情绪状态进行了仔细的观察，并且有充分的机会与受测者合作，所以其结果可靠。缺点是不能在短时间内收集到大量的资料，而且测验手续复杂，主测者需要经过严格的训练，一般人不易掌握。

(二)团体测验

团体测验是指每次测验过程中，都由一个或几个主测者对较多的受测者同时实施测验。心理测验史上有名的陆军甲种和乙种测验，教育上的成就测验都是团体测验。这类测验的优点在于时间经济，主测者不必接受严格的专业训练即可担任。其缺点为主测者

对受测者的行为不能做切实的控制，所得结果不及个别测验可靠，故在临床上很少使

用。

团体测验材料，也可以个别方式实施，如明尼苏达多相人格测验、艾森克人格问卷、卡特尔16种人格因素问卷等。但个别测验材料不能以团体方式进行，除非将实施方法和材料加以改变，使之适合团体测验。