心理测评管理系统

一、测验前的准备工作

测验前的准备工作是保证测试顺利进行和测验实施标准化的必要环节。准备工作主要如下四个方面。

(一)预告测验

事先应当通知受测者，保证受测者确切知道测验的时间、地点以及内容范围、测题的

类型等，使受测者有一定的准备，及时调整自己的情绪和状态。心理测验一般不搞突然袭击，突然袭击会使受测者的智力、体力和情绪处于混乱状态，不利于接受测验。

(二)准备测验材料

无论是个别测验，还是团体测验，这一步都很重要。如是个别测验，应检查问卷或器材是否完整，有仪器时应经常进行检查和校验，保证良好的工作状态。如是团体测验，所有的测验本、答卷纸、铅笔和其他材料都必须在测验前清点、检查和摆放好，以免忙中出乱。

(三) 熟悉测验指导语

对于个别测验，主测者记住指导语是最基本的要求。如果是团体测验，虽说可以临场朗读，但熟悉一遍总比不熟悉要好，先熟悉指导语会使主测者在朗读指导语时不至于念错、停顿、重复或结结巴巴，而且使受测者在测验中感到自然轻松，否则会影响测验分数。

(四)熟悉测验的具体程序

对于个别测验来说，测验的实施必须由受过专门训练的人来完成，如韦氏智力量表包括言语、操作两大部分，操作部分的测试涉及物体如何摆放、如何示范等具体程序。对于团体测验，尤其是受测者的数量很大时，这样的准备还包括主测者与监考的分工，使他们明确各自的任务。